Co-ALIVE

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Co-ALIVEとは

Co-ALIVEは「Collaboration（協同）」「Autonomy（自律）」「Life（人生）」「Inclusion（包含）」「Variety（多様さ）」「Evolution（進化）」の頭文字をとって名付けられました。
食品企業が合同開催するダイバーシティ&インクルージョン推進企画です。

2022EventSPIRAL UP! 2022年12月9日「SPIRAL UP！」～人的資本経営から見たダイバーシティ＆インクルージョン～

2022年12月9日（金）、ダイバーシティフォーラム「SPIRAL UP！」をオンラインにて開催し、6社の役員・管理職を中心に250名以上が参加しました。今回は「人的資本経営から見たダイバーシティ＆インクルージョン」をテーマに、2022年5月に経済産業省から公表された「人材版伊藤レポート2.0」を作成した人的資本経営の実現に向けた検討会座長、人的資本経営コンソーシアム会長　伊藤邦雄様にご登壇いただき、管理職以上を対象にオンラインにて講演を行いました。 (さらに…)

2022EventLADY, GO UP! 2022年11月16日・22日「LADY, GO UP！」7期
2022年11月16日（水）、22日（火）に分けて、女性活躍推進セミナー「LADY, GO UP！」を開催し、6社45名の女性社員が参加しました。例年1日間で実施していた本セミナーですが、今年は2日間に分け、初日は基調講演、2日目はパネルディスカッション＆ワークショップをオンラインで実施することで、より自身のキャリアを考えていただく時間を増やし、活気あふれるキャリアデザインの場となりました。 (さらに…)

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2022担当者情報交換会 2022年8月17日「男性育休情報共有会」
2022年8月17日（水）、3月に引き続き、オンライン会議にて、男性育休の推進の担当者同士での情報共有会を行いました。育児・介護休業法が令和3年6月に改正され、令和4年4月から段階的に施行されたことを受け、それに伴う対応や現状についての情報交換をしました。 (さらに…)

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