Co-ALIVE

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Co-ALIVEとは

Co-ALIVEは「Collaboration（協同）」「Autonomy（自律）」「Life（人生）」「Inclusion（包含）」「Variety（多様さ）」「Evolution（進化）」の頭文字をとって名付けられました。
食品企業が合同開催するダイバーシティ&インクルージョン推進企画です。

2023Meet UP! 2023年６月２日「Meet, UP！～多様な性とそのあり方とは～」

2023年6月2日（金）、ダイバーシティフォーラム「Meet, UP！」をオンラインにて開催し、6社から300名以上が参加しました。これまでCo-ALIVEでは、同じ食品業界だからこそ共感・共有できる課題に対し知恵を出し合うことで、自社のみならず、食品業界へもインパクトを与え、より発展していくことを目的に、講演やダイバーシティフォーラム等を開催してきました。今回のテーマはLGBTQ+。映画『カランコエの花』の同時視聴を通し、多様な性のあり方と共に暮らす人々との関係性について考えていただきました。また後半では認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ代表であり、またLGBTQ+当事者でもある松中権様を講師としてお招きし、ご講演いただきました。 (さらに…)

2022EventSPIRAL UP! 2022年12月9日「SPIRAL UP！」～人的資本経営から見たダイバーシティ＆インクルージョン～
2022年12月9日（金）、ダイバーシティフォーラム「SPIRAL UP！」をオンラインにて開催し、6社の役員・管理職を中心に250名以上が参加しました。今回は「人的資本経営から見たダイバーシティ＆インクルージョン」をテーマに、2022年5月に経済産業省から公表された「人材版伊藤レポート2.0」を作成した人的資本経営の実現に向けた検討会座長、人的資本経営コンソーシアム会長　伊藤邦雄様にご登壇いただき、管理職以上を対象にオンラインにて講演を行いました。 (さらに…)

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2022EventLADY, GO UP! 2022年11月16日・22日「LADY, GO UP！」7期
2022年11月16日（水）、22日（火）に分けて、女性活躍推進セミナー「LADY, GO UP！」を開催し、6社45名の女性社員が参加しました。例年1日間で実施していた本セミナーですが、今年は2日間に分け、初日は基調講演、2日目はパネルディスカッション＆ワークショップをオンラインで実施することで、より自身のキャリアを考えていただく時間を増やし、活気あふれるキャリアデザインの場となりました。 (さらに…)

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